近日，为进一步增强新任干部的纪法意识、提升履职能力，学校纪委会同党委组织部分两批举办了新任处级干部集体廉政谈话会，党委副书记、纪委书记刘九庆作专题廉政谈话。2024年以来全校新转任、提任的正、副处级干部共200余人参加谈话会。

会上，刘九庆结合教育领域典型案例和案件查办中发现的问题，分析了高校领域反腐败斗争的严峻形势，以及学校发展关键阶段面临的改革任务。他对全体新任处级干部提出四方面纪律要求。一要政治过硬，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。把增强政治定力摆在突出位置，坚持不懈抓好理论武装，做到绝对忠诚、绝对可靠，杜绝乱作为、不作为、慢作为和选择性作为的不良现象。二要责任过硬，守正创新、把准方向、履职尽责，履行好高质量发展的责任，为学校事业发展贡献力量。三要能力过硬，坚持实干导向，以师生为中心，把心思集中在“想干事”上，把魄力体现在“敢干事”上，把能力体现在“能干事”上，把目标落在“干成事”上。四要作风过硬，坚守法纪底线，把纪律和规矩挺在前面，自觉接受监督，把好廉洁关、自律关，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

刘九庆强调，全体干部要提升党性修养、严于律己，落实好廉洁自律主体责任，把组织的信任和关心转化为干好本职工作的不竭动力，紧盯各项重点工作任务，以高质量落实推动学校事业发展。

此次集体廉政谈话会是学校纪委深化日常监督的重点任务，也是学校推进党纪学习教育常态化长效化的有力举措。未来，学校将继续深化常态化纪律教育机制建设，分层分类开展形式多样的纪律教育，引导干部敢于担当、善于作为，筑牢廉洁之基。